卫生部 国家中医药管理局


卫 生 部
文件
国家中医药管理局
国中医药医[1999]19号
卫生部、国家中医药管理局关于切实加强农村中医药工作的意见

各省、自治区、直辖市及计划单列市卫生厅（局）、中医（药）管理局，新疆生产建设兵团卫生局：

党的十一届三中全会以来，我国的农村中医药（含民族医药、中西医结合，下同）工作取得了显著成绩，中医药在农村卫生工作中发挥了重要的作用。农村中医医疗机构（含民族医、中西医结合医疗机构，下同）有了较快发展，到1997年底，全国县级中医医院已达1800余所，医院的医疗水平和综合服务能力在稳步提高；农村中医药队伍得到迅速发展，为农村中医药工作的开展奠定了良好的基础。然而，由于农村中医药工作基础仍然较差，依然存在资源短缺、人才不足、技术力量薄弱等问题。在建立社会主义市场经济体制的新形势下，农村中医药工作面临新的发展机遇，也面临严峻的挑战。

中医药是中华民族优秀的传统文化，是我国卫生事业独具的特色和优势，是宝贵的卫生资源，在农村具有深厚的基础。中医药在防治农村常见病、多发病，特别是老年性、功能性、慢性非传染性疾病方面，具有明显优势。中医药疗效可靠，成本相对低廉，又为广大群众所接受。发展农村中医药，有利于缓解过快增长的医药卫生费用与农民群众经济承受能力的矛盾，对实现人人享有初级卫生保健的战略目标，具有重要的作用。

为了认真落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》，贯彻党的十五届三中全会精神，促进农村中医药工作的发展，发挥中医药优势，以满足广大人民群众特别是九亿农村居民对中医药服务的需求，为实现人人享有初级卫生保健目标，保护和增进广大农村居民的身体健康，全面推进农村经济发展和社会进步，建设富裕、民主、文明的社会主义新农村做出应有的贡献，现就切实加强农村中医药工作提出如下意见：

一、农村中医药工作的指导思想和奋斗目标
（1） 今后一个时期我国农村中医药工作的指导思想：高举邓小平理论传大旗帜，以党的十五大和十五届三中全会精神为指导，认真落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》，进一步加强对农村中医药工作的领导，主动适应社会主义市场经济的发展，按照国家农村卫生工作的总体部署，充分发挥中医药的特点和优势，根据农村的经济发展程度和农村居民生活水平，提供多种形式的中医药服务，为保护农村居民健康，加快农村经济发展和社会进步做出贡献。
（2） 农村中医药工作的奋斗目标：到2000年底，初步建立起适应本地区实际需求的农村中医药服务网络，加强县级中医医建设，乡镇卫生院积极开展中医药业务，并在乡村医生的正规化、系统化培训中强化中医药防病治病知识，基本满足农村初级卫生保健服务对中医药的需求。到2005年，建立起比较完善的农村中医药服务体系，县级中医医院综合服务能力和中医专科（专病）建设水平有较大提高，乡镇卫生院有一定的中医药防病治病能力，多数村卫生室的乡村医生具备中医药基本知识，使中医药在农村初级卫生保健中发挥更加重要的作用。
（3） 农村中医药工作应遵循以下原则：
坚持为人民健康服务、为社会主义现代化建设服务的根本宗旨，围绕农村卫生工作、中医药工作的任务和目标，与农村经济和社会发展相协调，加快农村中医药事业的发展。
坚持深化改革，主动适应社会主义市场经济的发展，不断拓宽服务范围，增强服务功能，提高服务质量和效益。
坚持以人才培养为重点、科技进步为依靠，优化队伍结构，积极推广、应用适宜技术，提高农村中医药队伍整体素质和中医药学术水平。坚持一网多用，突出抓好县级中医医院建设，带动乡、村两级中医药业务的开展。
坚持因地制宜，分类指导；加强领导，增加投入；点面结合，整体推进。

二、深化农村中医药工作改革，积极适应农村经济发展和农村居民健康需求
（4） 农村中医医疗机构要坚持以为广大农村居民健康服务为中心，以广大农村居民对中医药的需求为导向，转变观念，深入社区、家庭，拓展服务范围，丰富服务内容，充分发挥中医药在预防、医疗、康复、保健和健康教育中的优势与特色，逐步满足广大农村居民对中医药服务的多样化需求。
（5） 要按照建立城镇职工基本医疗保险制度和发展与完善农村合作医疗制度的要求，进一步深化农村中医医疗机构尤其是县级中医医院的内部运行机制改革，从过去注重数量转到更加注重质量和效益的轨道上来。要以人事制度和分配制度改革为重点，通过优化结构、减员增效、强化管理，实行按事设岗、双向选择、竞争上岗、员工聘任制和合同制，建立科学的业绩评估和奖励制度，将分配和业绩挂钩，形成有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的内部运行机制，提高医疗质量和服务水平，向质量要效益。
（6） 要努力降低医疗成本。在为广大农村居民提供优质、高效的中医药服务的同时，要充分考虑农村居民的承受能力，充分发挥中医药诊疗成本相对低廉的优势，杜绝浪费，严禁开“大处方”、“人情方”以及滥检查。

三、进一步加强县级中医医院建设，更好地发挥其龙头指导作用
（7） 要按照区域卫生规划的要求加强县级中医医院建设，特别是对于医疗条件不适应社会需求的县级中医医院，要采取有效措施，进一步加强基础设施配套建设，争取在较短的时间内解决县级中医医院医疗用房不足，特别是危房、租房问题；改善医疗设备条件，使医疗设备的配置与其承担的任务相适应；改善中医医院的就医环境，满足人民群众不断提高的中医医疗消费需求。
（8） 以提高中医药学术水平和临床疗效为核心，在突出中医药特色和发挥中医药优势、加强中医专科（专病）建设的同时，加快提高县级中医医院的综合服务能力和急诊抢救能力。要遵循主体发展和开放兼容相结合的原则，吸收和利用现代科技成果，加强县级中医医院规范化、标准化建设。
（9） 努力提高县级中医医院的管理水平。当前着重要提高县级中医医院院长的综合管理素质，要不拘一格把具有改革开拓精神、懂经营、善管理的人才选拔到医院领导岗位上来。同时，各省、自治区、直辖市中医（药）行政管理部门要加快实施院长培训、轮训制度。
（10） 继续抓好全国县级示范中医医院建设，实行动态管理，要有计划地滚动发展。各省、自治区、直辖市中医（药）行政管理部门可确定一些省级示范单位，同时要注重积累县级中医医院改革、建设与发展的经验，发挥示范中医医院的辐射、带动作用，从整体上促进县级中医医院的发展。
（11） 各省、自治区、直辖市中医（药）行政管理部门要组织对符合区域卫生规划，但在建设与发展中面临困难而难以满足农村居民需求的县级中医医院实施人才、技术、管理、设备等方面的帮扶，使其逐步走出困境。组织并鼓励办得好的中医医院利用各种方式开展跨省、自治区、直辖市的对口帮扶。
（12） 充分发挥县级中医医院在农村中医药工作中的龙头指导作用。县级卫生行政管理部门要利用县级中医医院在中医药人才、技术、设备等方面的优势，充分发挥其对乡村中医药业务的带动、指导作用。县级中医医院要积极利用现有的农村三级医疗预防保健网，主动采取接收培训、技术下乡、巡回医疗、定期义诊、推广适宜技术和科技成果等办法，加强对乡村中医药业务的指导。

四、充分发挥中医药的作用，提高乡（村）卫生院（室）的中医药服务能力
（13） 乡镇卫生院在深化内部管理体制和运行机制改革、提高技术能力和业务水平的过程中，要注重发挥中医药在农村卫生工作中的作用，使中医药技术服务参与到医疗、预防、保健的全过程；有条件的中心卫生院要根据当地的常见病、多发病，逐步形成中医专科（专病）特色和优势；乡镇卫生院要积极向村卫生室人员传授中医药理论和技术，指导村卫生室的中医药工作。
针对当前乡镇卫生院中医药人员缺乏的状况，一方面要积极引进中医药人才，另一方面也可在乡镇卫生院现有的西医人员中选拔学员，举办西医离职学习中医班。
（14） 村卫生室要积极应用中医药常规诊疗技术，特别是简便价廉、安全有效的中医药疗法防治疾病，并配备必要的中成药。要向群众宣传中医药科普知识，并积极利用当地资源，自种、自采中草药，降低医疗成本，让广大农村居民受益。
（15） 各地对在农村个体开办中医医疗机构，要根据当地实际情况统筹规划，按照《执业医师法》和《医疗机构管理条例》的有关规定审批，并加强监督管理，同时要采取有力措施，帮助他们不断提高医疗技术水平和服务质量。
五、 采取有效措施，加强农村中医药人才的培养
（16） 通过推进高、中等中医药教育招生、分配等制度改革，疏通高、中等中医药院校毕业生通向农村的渠道；办好中医药职业技术学校，招收农村青年学习中医药；继续开办面向农村的中医药自学考试，形成高等教育、职业教育和成人教育并举，学历教育与非学历教育相结合，多层次、多形式、多途径为农村培养中医药人才的格局。同时，要根据农村中医药工作的实际需求，改革教学内容和培养模式，更好地为农村培养适用的中医药人才。
（17） 重视县、乡医疗卫生机构中中医药人员的在职教育，积极推进住院中医师规范化培训制度，建立有效的激励和约束机制，按照《执业医师法》中有关执业医师培训考核的规定，采取继续教育、岗位培训以及多种形式的成人教育，制定切实可行的培训计划并认真组织实施，努力提高这部分中医药人员的业务水平。认真实施国家中医药管理局提出的“在全国培训3000名县级中医医院专科（专病）业务技术骨干”的人才培养计划，遴选好培训对象，确保计划落到实处。
（18） 按照乡村医生能运用中西医两法防治疾病的要求，要将中医药内容列入乡村医生资格考试、在职培训考核中；在开展乡村医生职称评定的地区，在职称评定时要考核有关中医药内容。同时，各级卫生、中医（药）行政管理部门要为乡村医生的培训提供必要的条件以及有关优惠政策，制定培训计划、编写配套教材、加强师资培训、提供补助经费等。

五、依靠科技进步，不断提高农村中医药的服务水平
（19） 县级中医医院要树立“科教兴院”的战略思想，高度重视科技成果的利用和推广。要积极挖掘、整理当地名老中医的经验，有条件的县级中医医院要组织科学研究，重点是针对严重危害当地群众健康的常见病、多发病，充分利用县、乡、村三级中医药服务网络，进行临床观察与联合研究，并将研究成果迅速服务于临床。
（20） 积极有效地向农村推广中医药适宜技术。各级中医（药）行政管理部门要探索、建立适宜技术推广的新机制，调动技术持有者的推广积极性；在中医医院评审、执业中医医师和乡村医生的培训考核等工作中，对中医医疗机构、中医人员应用中医药适宜空技术提出要求。国家中医药管理局和各省、自治区、直辖市中医（药）行政管理部门要对成本低、疗效好、适合农村和基层使用的适宜技术进行筛选、发布。在县级中医医院推广适宜技术，以中医药新技术、新方法、新产品为主，并要与专科（专病）建设相结合；在乡村主要推广常规的中医药诊疗技术、方法，并要与乡村医生的在职培养培训相结合。
（21） 面向农村推广应用中药新产品。各级中医（药）行政管理部门要组织好高效、优质中成药新产品的筛选工作，积极向广大农村推荐；同时加强与药品生产、经营单位的协调合作，在确保质量的前提下，采取降低产品包装标准、减少流通环节等措施，减少生产、经营成本而降低价格。
七、 切实加强领导，整体推进农村中医药工作
（22） 各级卫生行政管理部门要充分认识加强农村中医药工作的重要性，切实加强领导，把农村中医药工作列入本地区卫生发展的总体规划，并根据当地的卫生发展规划，制定中医药工作的年度计划，定期研究和解决农村中医药工作中存在的问题，促进本地区农村中医药工作的健康发展。
（23） 在实施区域卫生规划中，要贯彻“中西医并重”的方针，重视县级中医医院在继承发扬中医药学、满足人民群众对中医药需求、指导农村中医药业务等方面的地位，充实、巩固现有的机构；在实施各项医疗保险制度改革中，要把农村中医医院与同级综合性医院同等对待。
要充分发挥中医药在农村初级卫生保健中的作用，认真总结实施农村初级卫生保健第一个十年规划目标中中医药工作的经验，加强调查研究，在第二个十年规划目标中充实完善中医药工作指标，并制定切实可行的实施方案，促进农村中医药的发展。
（24） 国家中医药管理局从1998年开始设立农村中医工作专项资金。各地要为农村中医药工作的发展提供必要的物质保障，每年都要安排一定的专项经费，用于发展农村中医药事业。各级中医（药）行政管理部门要管好用好这部分资金，要相对集中财力，逐步解决本地区农村中医药工作中的突出问题，并建立资金使用效益评估制度。
（25） 继续开展全国农村中医工作先进县创建工作，各地要按照《全国农村中医工作先进县（市、区）建设标准》开展创建活动，争取到2000年底全国有100个县（市、区）列入建设范围，到2005年底全国再有一批县（市、区）列入建设范围。各省、自治区、直辖市中医（药）行政管理部门也可选择农村中医药工作较好的县（市、区）开展省级创建活动。要认真总结推广建设经验，发挥农村中医工作先进县的示范、带动作用。
（26） 要加强职业道德教育，开展创建文明行业活动，教育广大中医药人员弘扬白求恩精神，发扬中医的传统美德，树立救死扶伤、忠于职守，受岗敬业、满腔热忱，开拓进取、精益求精，乐于奉献、文明行医的新风尚。对模范农村中医药工作者和先进集体，各级政府和卫生行政管理部门要大力宣传，表彰奖励。积极组织和开展“三下乡”活动。要完善民主监督制度，坚决纠正不正之风，树立中医药行业的良好形象，加强社会主义精神文明建设。
各地可结合本地区实际制定实施办法，确保本《意见》的各项任务真正落到实处。国家中医药管理局对各地贯彻落实《意见》的情况，将在适当时期进行检查。




卫生部 国家中医药管理局
一九九九年四月二日


江西省萍乡市人民政府办公室


萍乡市人民政府办公室关于印发萍乡市民生工程目标管理实施办法的通知

萍府办发〔2007〕2号


各县区人民政府，萍乡经济开发区，市发改委、市财政局、市劳动和社会保障局、市民政局、市卫生局、市教育局、市建设局、市农业局、市国土资源局、市审计局、市监察局、市交通局、市统计局、市扶贫办、人行萍乡中心支行：
《萍乡市“民生工程”目标管理实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

　　 附：萍乡市“民生工程”实施领导小组及就业等专项工作督查小组名单



　　　　　　　　　　　 　二ＯＯ七年一月三十一日


萍乡市“民生工程”目标管理实施办法

　　为全面贯彻落实《中共萍乡市委、萍乡市人民政府关于贯彻党的十六届六中全会<决定>，认真解决群众当前最关心的若干问题，推进我市和谐社会建设的意见》，大力实施民生工程，增强构建社会主义和谐社会的责任感和紧迫感，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，促进社会公平正义，按照省政府下达我市“民生工程”目标责任书的要求，结合我市实际，特制定本办法。
　　一、指导思想
　　按照党的十六届六中全会和市第十次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的政绩观，高度关注民生，立足当前、着眼长远，尽力而为、量力而行，切实解决人民群众生产生活中的实际问题，确保实现城乡困难群众最低生活保障全覆盖，城乡困难群众大病医疗救助全覆盖，城乡义务教育免学杂费和贫困生资助政策全覆盖，城乡居民基本医疗保障制度全覆盖，构建活力萍乡、繁荣萍乡、和谐萍乡。
　　二、基本原则
　　实施“民生工程”，要坚持以下原则：一是坚持注重实效、惠及百姓的原则。要进一步落实政策，理顺分配关系，让人民群众充分分享改革发展的成果。二是坚持明确责任、激励促进的原则。实行条块结合，客观公正地将责任分解落实到各级政府和责任部门，一级抓一级，层层抓落实。三是坚持新增财力向民生工程倾斜的原则。新增财力要向农村倾斜、向基层倾斜、向困难群众倾斜、向社会事业倾斜。四是坚持政府主导、社会参与的原则。要以政府为主导，鼓励和支持社会各界和个人积极开展社会福利和慈善募捐活动，兴办公益事业。
　　三、实施办法
　　（一）建立“民生工程”目标管理责任制。市人民政府与各县（区）人民政府签订年度“民生工程”目标管理责任状，各责任保证单位必须按照责任书承诺的要求，认真履行工作职责，层层分解责任，强化工作措施，确保各项“民生工程”目标的完成。
　　（二）制定相关的配套政策。制定积极的就业再就业实施办法；加快养老保险制度改革步伐，切实保障被征地农民利益，高度重视农民工的养老保险问题；完善城乡医疗保障制度，健全和完善城乡社会救助体系；完善城乡最低生活保障制度和农村义务教育机制；完善经济适用房和廉租房及其他与民生相关制度。
　　（三）建立相应的工作机制。市政府成立由市长任组长，分管副市长为副组长，市发改委、市财政局、市民政局、市劳动和社会保障局、市交通局、市建设局、市教育局、市卫生局、市农业局、市统计局、市监察局、市审计局、市国土资源局、市扶贫办、人行萍乡中心支行等相关部门负责人为成员的萍乡市“民生工程”实施领导小组，负责“民生工程”总的组织、实施、督查和评估工作。领导小组下设就业、养老保险、低保、医疗保险、义务教育、经济适用房、扶贫、改善生产生活条件和提高城乡居民收入、财政配套资金等９个目标考核督查工作小组，由分管副市长任工作小组组长，相关职能部门牵头负责，制订切实可行的实施方案，报领导小组审定后将目标分解到各县（区）（包括萍乡经济开发区，下同）。各县（区）也要成立相应的组织机构，落实责任并组织实施。
　　１、就业目标考核任务由周敏副市长负责，市劳动和社会保障局牵头，市发改委、市财政局等相关部门积极配合,今年完成城镇新增就业2.46万人，城镇净增就业1.4万人，城镇就业率94%，新增转移农村劳动力1.5万人;“4050”人员就业0.23万人，零就业家庭就业安置率100%；城镇职业培训1.9万人，农村劳动力转移培训4.829万人，其中金蓝领工程3万人，阳光工程1.6万人，雨露计划0.229万人；劳动合同签订率92%，跨省劳务输出19万人，小额贷款0.7亿元。
　　２、养老保险目标考核任务由周敏副市长负责，市劳动和社会保障局牵头，市财政局、市民政局等相关部门积极配合，今年完成城镇职工参加基本养老保险（含离退休人员）19.6万人，其中，农民工参加养老保险人数0.8万人，城镇大集体企业职工参加养老保险3.1万人，工业园区企业职工参加养老保险0.2万人；养老保险参保率59.2%，养老保险基金征缴总额3亿元，城镇企业离退休人员基本养老金水平每人每月708元。
　　３、低保目标考核任务由王朝新副市长负责，市民政局牵头，市财政局、市劳动和社会保障局等相关部门配合，今年完成农村低保救助3.5314万人，农村低保补差水平30元;城市低保救助6.1万人，城市低保补差水平80元;农村五保集中供养率80%，精简退职老弱病残职工人均补助水平150元，农林水困难企事业单位的退休职工0.16万人，对农林水困难企事业单位的退休职工的生活补助水平260元，未参保的城镇集体企业退休职工0.4万人，对未参保的城镇集体企业退休职工生活补助水平200元。
　　４、医疗保险目标考核任务由周敏、何建洋副市长负责，市劳动和社会保障局、市卫生局牵头，市民政局、市教育局等部门积极配合，今年完成城镇职工基本医疗保险参保23.7万人，其中国有困难企业职工参加医疗保险1.5万人，城镇职工基本医疗保险参保率70.66%，城镇职工基本医疗保险统筹资金使用率80%，城镇职工工伤保险参保14万人，农民工参加工伤保险1.8万人；农民参加合作医疗99.14万人，农民参加合作医疗水平每人每年55元，农民参合率85%，参合县比率80%，筹集合作医疗资金5452.92万元,资金使用率75%；城镇居民参加合作医疗9.5万人，城镇大集体企业职工参加合作医疗0.5万人，国有农垦、农场、林场、水利困难企业职工参加合作医疗0.5万人，城镇居民参加合作医疗水平每人每年50—150元，城镇居民参合率33%。统筹资金使用率80%；农村困难群众大病医疗救助指标情况：救助22000人，救助病种12种，市级救助资金154.26万元，县级救助资金183.67万元，资金使用率80%；城市困难群众大病医疗救助指标情况，救助人数10144人，救助病种12种，市级救助资金292.06万元，县级救助资金304.33万元，资金使用率80%；村卫生室（所）达到建设标准191个，乡镇卫生院达到建设标准15个，县级综合医院达到建设标准2个，县级中医医院达到建设标准2个，县级疾控机构实验室疾病检测检验能力达到建设标准4个，社区卫生服务机构达到建设标准11个。
　　５、义务教育目标考核任务由何建洋副市长负责，市教育局牵头，市财政局等部门积极配合，今年完成义务教育阶段免学杂费学生195287人，义务教育阶段免费提供教科书贫困家庭学生40000人，义务教育阶段补助寄宿生活费贫困家庭学生8020人，资助普遍高中贫困家庭学生3359人，资助中等职业教育贫困家庭学生1507人，资助考入大学的贫困家庭学生1040人。
　　６、经济适用房目标考核任务由张学民副市长负责，市建设局牵头，市国土资源局等部门积极配合，今年完成经济适用住房面积10万平方米，经济适用住房受益人数（户数）1250户，廉租住房受益人数（户数）952户。
　　７、扶贫目标考核任务由王朝新副市长负责，市扶贫办牵头，市农业局、市财政局等部门积极配合，今年完成深山区、库区扶贫移民搬迁户数待省下达任务后确定。
　　８、改善生产生活条件和提高城乡居民收入目标考核任务由常务副市长吴伏生负责，市发改委牵头，市财政局、市交通局、市统计局等部门积极配合。今年完成城镇居民人均可支配收入10854元，农民人均纯收入4656元，在岗职工平均工资17931元，行政村道路硬化率80.1%，农村使用沼气新增户数7000户。
　　９、财政配套资金的目标考核任务由常务副市长吴伏生负责，市财政局牵头，市劳动和社会保障局、市民政局、市教育局、市卫生局、市农业局、市扶贫办等部门积极配合。
　　（四）建立相应的督查机制。各专项工作小组要建立各自的督查机制，深入各县（区）开展定期或不定期督查，确保各项民生工程目标顺利完成。
　　（五）建立信息通报制度。各专项工作小组要传达民生工程有关政策，通报民生工程进展情况，交流各地工作经验，促进民生工程的顺利实施。
　　（六）在具体操作中，做到严格程序，公开透明，规范有序，确保民生工程的各项实事落实到位，监察和审计等部门要加强对民生工程资金的监督。
　　四、民生工程目标管理考核办法
　　（一）考核内容
　　１、组织领导机构是否健全，责任是否明确并落实到人。
　　２、相关配套政策制订落实情况。
　　３、各项考核目标是否及时分解到乡（镇、街）。
　　４、与市政府签订的各项考核目标管理责任完成情况。
　　５、财政配套资金落实情况。
　　6、群众民间测评情况。
　　（二）考核办法
　　１、考核方法。考核采取自查自评和组织考核相结合，年中考核与年终考核相结合的办法。
　　２、分级考核。即一级考核一级。市政府考核各县（区）政府，各县（区）政府考核乡（镇、街）。考核内容必须有利于确保全市总体工作目标的实现。
　　３、年中考核。各县（区）每半年对工作完成情况进行一次自查，并形成自查报告报各专项工作督查小组。在自查的基础上，市专项工作小组组织力量，对各县（区）目标任务完成进度进行检查考核和百姓测评，督促各县（区）按期完成责任目标。
　　４、年终考核。12月底，由各专项考核督查工作小组组织力量根据考核以及日常检查、各县（区）自查自评情况、百姓测评情况，评为优、良好、一般、较差等级，并将考核结果及时反馈给各县（区），由各县（区）对考核结果进行确认并对考核公正性进行监督。然后将考核结果提请市领导小组审定。

　　附：萍乡市“民生工程”实施领导小组及就业等专项工作督查小组名单









附：
萍乡市“民生工程”实施领导小组
及就业等专项工作督查小组名单

一、萍乡市“民生工程”领导小组
组 长：曾庆红 市政府市长
副组长：吴伏生 市委常委、市政府常务副市长
周 敏 市委常委、市政府副市长
何建洋 市政府副市长
王朝新 市政府副市长
朱信萍 市政府副市长、市财政局局长
张学民 市政府副市长
成 员：胡立勤 市长助理、市发改委主任
崔传鹏 市长助理
李昌圣 市政府秘书长
周瑾晟 市民政局局长
胡幸民 市劳动和社会保障局局长
何思圣 市监察局局长
丁琪军 市审计局局长
龙启连 市教育局局长
刘永葆 市卫生局局长
谢新明 市建设局局长
谭庚炳 市国土资源局局长
刘建明 市交通局局长
江明昆 市统计局局长
待 定 市农业局局长
黄 焰 人民银行萍乡中心支行行长
戴 苏 市扶贫办主任
二、市就业专项工作督查小组
组 长：周 敏 市政府副市长
副组长：程结林 市政府副秘书长
胡幸民 市劳动和社会保障局局长
成 员：易正贵 市劳动和社会保障局副局长
文仁杰 市发改委副主任
彭济庆 市财政局副局长
兰　斌 市农业局副局长
李满和 市统计局副局长
刘文萍 市监察局副局长
邓克坚 市审计局副局长
欧阳成奖 市扶贫办副主任
肖秉毅 人行萍乡市中心支行副行长
办公室设在市劳动和社会保障局。
三、市养老保险专项工作督查小组
组 长：周 敏 市政府副市长
副组长：程结林 市政府副秘书长
胡幸民 市劳动和社会保障局局长
成 员：易正贵 市劳动和社会保障局副局长
彭济庆 市财政局副局长
袁长春 市民政局副局长
李满和 市统计局副局长
刘文萍 市监察局副局长
邓克坚 市审计局副局长
办公室设在市劳动和社会保障局。
四、市医疗保险专项工作督查小组
组 长：周 敏 市政府副市长
　　　　何建洋 市政府副市长
副组长：彭万秋 市政府副秘书长
程结林 市政府副秘书长
刘永葆 市卫生局局长
胡幸民 市劳动和社会保障局局长
成 员：钟永清 市卫生局副局长
钟亿国 市劳动和社会保障局副局长
袁长春 市民政局副局长
刘少云 市财政局副局长
邬才源 市教育局副局长
　　　　李满和 　 市统计局副局长
　　　　刘文萍　　 市监察局副局长
　　　　邓克坚　　 市审计局副局长
办公室设在市劳动和社会保障局。
五、市义务教育专项工作督查小组
组　长：何建洋　　 市政府副市长
副组长：彭万秋 市政府副秘书长
龙启连　 市教育局局长
成　员：邬才源　　 市教育局副局长　
　　　　彭济庆　　 市财政局副局长
　　　　李满和　　市统计局副局长
　　　　刘文萍　　市监察局副局长
　　　　邓克坚　　市审计局副局长
　　　　肖秉毅　　人行萍乡中心支行副行长
办公室设在市教育局。
六、市经济适用房专项工作督查小组
组　长：张学民　　市政府副市长
副组长：兰先湖 市政府副秘书长
肖南纯 市房管局局长
成　员：廖海荣　　市住房办主任
　　　　陈文琳　　市国土资源局副局长　
　　　　李满和　　市统计局副局长
　　　　刘文萍　　市监察局副局长　　
　　　　邓克坚　　市审计局副局长
办公室设在市房管局。
七、市低保专项工作督查小组
组　长：王朝新　　市政府副市长
副组长：黄星根 市政府副秘书长
周瑾晟 市民政局局长　　　　
成　员：袁长春 　市民政局副局长
　　　　彭济庆 　市财政局副局长
　　　　钟亿国 市劳动和社会保障局副局长
　　　 李满和　　市统计局副局长
　　　 刘文萍　　市监察局副局长
　　　　邓克坚　 市审计局副局长
办公室设在市民政局。
八、市扶贫专项工作督查小组
组　长：王朝新　　市政府副市长
副组长：黄星根 市政府副秘书长
戴　苏　　市扶贫办主任
成　员：兰 斌　　市农业局副局长
　　　　徐广春　　市劳动和社会保障局党组副书记、纪检组长
　　　　刘少云　　市财政局副局长
　　　　李满和　　市统计局副局长
　　　　刘文萍　　市监察局副局长
　　　　邓克坚　　市审计局副局长
左申根 　市扶贫办副主任
办公室设在市扶贫办。
九、市改善城乡居民生活条件和提高人民群众收入专项工作督查小组
组　长：吴伏生　　市政府常务副市长
副组长：胡立勤　　市政府市长助理、发改委主任
邓绍华 市政府副秘书长
成　员：文仁杰　　市发改委副主任
　　　　彭济庆　　市财政局副局长
　　　　易正贵 市劳动和社会保障局副局长　
　　　　邓克坚　　市审计局副局长
　　　　李满和　　市统计局副局长
　　　　刘文萍　　市监察局副局长
　　　　兰 斌　　市农业局副局长
　　　　巫裕云　　市交通局副局长
　　　　欧阳成奖 市扶贫办副主任
办公室设在市发改委。
十、市财政配套资金专项工作督查小组
组　长：吴伏生　　市政府常务副市长
副组长：朱信萍　　市政府副市长、市财政局局长
邓绍华 市政府副秘书长
成　员：彭济庆 市财政局副局长
文仁杰　　市发改委副主任
　　　　易正贵　　市劳动保障局副局长
　　　　袁长春　　市民政局副局长
　　　　邬才源　　市教育局副局长
　　　　邓克坚　　市审计局副局长　
　　　　刘文萍　　市监察局副局长
　　　　李满和　　市统计局副局长
　　　　欧阳成奖　市扶贫办副主任
办公室设在市财政局。