法的大众化真正实现起来最大的难处莫过于:1费用过高2法律知识稍嫌生涩不为普通百姓所熟悉,要想真正推行法的大众化就要做到;
(一)．费用大众化
很多案例反映了一个共同的现象：受到侵害权利的当事人们，往往费用上伤脑筋。首先是律师费的高昂，这是一个全世界普遍的现象。中国是一个发展中国家，居民的经济能力普遍偏低。而被侵犯合法权利的人，往往是社会上的弱势群体。别说少则几千多则上万的律师费，连千元的诉讼费都不一定给的起 。
那么，经济上的窘迫自然带来了法律上的弱势。当然，法律援助政策可以帮助不少人，但这只是部分人，相当多没有经济能力的当事人没有被援助到。而且申请法律援助的程序较为烦琐。所以，费用的大众化是法律大众化的前提 。
如何降低法律费用？首先，法律援助能否成为一种很基本的社会保障，将法律援助的面扩大，让法律援助这个让普通人感觉神秘的事物平易一些？其次，能否借鉴保险的模式，设置“法律保险”，并将这种保险成为社会保险？还有，律师是否也该大众化一些？现在律师的素质要求比较高，那么能否给律师分个级别，借鉴“程序工人”，为社会培养一批“法律工人”，多培养一些技术工人类型的，素质要求低一些的大众化律师，来解决大众的案件？
(二)．法律知识的大众化
中国讲普法这么多年，可真正的效果如何呢？就我所知，中国很多人还处在“欠债还钱，杀人偿命”的法律认知阶段。假如连法都不懂，或者就一个半法盲，怎么能通过法律来保障自己的合法权益？真正的普法，并非在普法日之类的发发小册子，也并非是学校请几个警察法官之类办个讲座，任学生在下面睡觉聊天。
首先，在中小学教育阶段，法律教育的地位就应该提升。从小学法，从简单开始，以保障自身权益的中心进行普法教育。而且，关键是把法律课成为必修课，而不是临时的讲座。
其次，没有受过良好教育的人群，尤其是农民，城镇底层居民等弱势群体中，展开系统的，通俗的普法教育。不能生搬法律条文，要转化成教育程度不高者听的懂的语言。
再有，根据居民社会分工的不同，所在职业的不同，所处领域的不同，分别进行针对性强，有实际意义，有实用价值的普法教育。
最后，加强书刊，媒体对法律的宣传力度。以民众喜闻乐见的形式宣传法律。
民众的法律意识，是法律大众化的根本，应该屏弃之前带有形式主义色彩的普法。
也许有人会说我这里提到的法律知识的大众化跟我上文所说的司考专业化自相矛盾,其实并不矛盾,司考专业化强调的是从事法律职业的人要专业,而这里所说的更侧重于让百姓了解法律,知道在受到侵犯是要用法律武器保护自己的合法权益.如此足矣。
四川省人民政府


四川省人民政府关于印发《四川省企业销售收入上台阶奖励办法（暂行）》的通知



川府发［2008］4号　二○○八年二月二十九日



经省委、省政府同意，现将《四川省企业销售收入上台阶奖励办法（暂行）》印发你们，请认真贯彻执行。



四川省企业销售收入上台阶奖励办法（暂行）



为促进全省经济“加快发展、科学发展、又好又快发展”，鼓励企业做强做大，加快培育一批规模优势明显、带动作用大、市场竞争力强的大企业大集团，制定本奖励办法。

一、考核奖励原则

以促进销售收入上台阶为政策导向，以做强做大为激励目标，对销售收入上台阶的企业给予奖励，鼓励企业加快发展。

二、考核奖励办法

（一）考核范围：全省所有企业。

（二）奖励对象：销售收入跨越50亿元、100亿元、150亿元、200亿元、250亿元……的企业领军人物。

（三）奖励标准：销售收入跨越50亿元台阶，给予一次性奖励50万元；跨越100亿元台阶，给予一次性奖励100万元；以后每跨越一个50亿元台阶，给予一次性奖励50万元；每跨越一个百亿元台阶，给予一次性奖励100万元。对同时跨越50亿元和100亿元台阶的企业，奖励标准就高，不重复计奖。

三、考核程序及要求

由省经委、省统计局、省财政厅、省国资委组成四川省企业销售收入上台阶考核小组负责考核工作，每年年终后考核奖励。以省统计局的数据为依据，按上述考核办法计算考核结果。考核结果经考核小组共同审核后报省委、省政府审批，由省委、省政府给予奖励。奖金由省财政预算安排。

考核以年度实际销售收入为依据，不搞评议。如企业出现重大违纪违法行为、发生重大安全环保事故和影响较大的群体性事件以及越级集体上访事件等，实行一票否决。同时，如出现为套取奖励资金而弄虚作假等违纪、违规行为，将收回奖励资金并按有关规定进行处理。

四、附则

本办法从2008年起开始实施，由省经委、省财政厅负责解释。